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Título
Text copied to clipboard!Scrum Master
Descripción
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Estamos buscando un Maestro Scrum altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo ágil. El candidato ideal será responsable de facilitar la implementación de prácticas ágiles, eliminar obstáculos y fomentar un entorno de colaboración entre los miembros del equipo. Como Maestro Scrum, actuarás como un líder servicial, guiando al equipo en la adopción de los principios de Scrum y asegurando que se sigan los valores y prácticas del marco ágil.
El Maestro Scrum trabajará estrechamente con Product Owners, desarrolladores y otras partes interesadas para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y con la calidad esperada. Será responsable de organizar y facilitar las ceremonias Scrum, incluyendo las reuniones diarias (daily stand-ups), planificación de sprints, revisiones y retrospectivas. Además, deberá monitorear el progreso del equipo, identificar áreas de mejora y promover la mejora continua.
El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los marcos ágiles, especialmente Scrum y Kanban, y experiencia previa trabajando en entornos de desarrollo de software. También deberá poseer habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Se valorará la certificación como Scrum Master (CSM, PSM u otra equivalente).
Este rol es fundamental para garantizar que los equipos trabajen de manera eficiente, colaborativa y alineada con los objetivos del negocio. Si eres una persona apasionada por la agilidad, con habilidades para liderar equipos y facilitar procesos, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Facilitar todas las ceremonias Scrum (daily, planning, review, retrospective).
- Eliminar impedimentos que afecten el progreso del equipo.
- Fomentar la autoorganización y responsabilidad dentro del equipo.
- Colaborar con el Product Owner para mantener el backlog del producto.
- Promover la mejora continua mediante retrospectivas efectivas.
- Asegurar la correcta aplicación de los principios ágiles.
- Medir y reportar el rendimiento del equipo mediante métricas ágiles.
- Guiar al equipo en la adopción de prácticas ágiles.
- Facilitar la comunicación entre los miembros del equipo y stakeholders.
- Identificar y gestionar riesgos relacionados con el proyecto.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa como Scrum Master (mínimo 2 años).
- Certificación Scrum Master (CSM, PSM o equivalente).
- Conocimiento profundo de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para resolver conflictos y facilitar decisiones.
- Experiencia trabajando con equipos de desarrollo de software.
- Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
- Conocimiento de herramientas ágiles como Jira, Trello o similares.
- Capacidad para motivar y guiar equipos multidisciplinarios.
- Nivel intermedio o avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes como Scrum Master?
- ¿Posees alguna certificación Scrum? ¿Cuál?
- ¿Qué herramientas ágiles has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro del equipo?
- ¿Has trabajado con equipos distribuidos geográficamente?
- ¿Qué técnicas utilizas para facilitar retrospectivas efectivas?
- ¿Cómo aseguras la mejora continua en tu equipo?
- ¿Tienes experiencia con otras metodologías ágiles además de Scrum?
- ¿Cómo colaboras con el Product Owner?
- ¿Cuál ha sido tu mayor desafío como Scrum Master y cómo lo resolviste?
